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什么是人的刻板印象?
2001-01-10  作者(来源):[暂无]

所谓刻板印象,是指在人的头脑中存在的对某人或某一类人的比较固定的印象。

刻板印象的例子在我们日常生活中比比皆是。例如,在七十年代的电影中,当一个留着长发,蓄着胡子,戴着墨镜的人物一出现,你就会感觉到这不是一个好人,肯定是一个坏蛋;在日常中,当一个仪表堂堂,潇洒的人盗窃和杀人时,你会感到吃惊,或一个你认为十分老实的人突然干了坏事,进了班房,你往往难以接受这一现实;吃水果的朋友,也许会有这样的一种感觉,他们爱买黄皮桔子而不乐意买青皮桔子,尽管这两种桔子一样甜,一样好吃。因为在他们的印象中,青的桔子是未成熟的和酸的,等等。

由于刻板印象往往不是以直接经验为依据,也不是以事实材料为基础,只凭一时偏见或道听途说而形成的。因此,绝大多数刻板印象是错误的,甚至是有害的。关于刻板印象的特征,有学者将其归纳为:

²        它是对社会人群的一种过于简单化的分类方式;

²        在同一社会文化或同一群体中,刻板印象具有相当的一致性;

²        它多与事实不符,甚至有的是错误的。

在日常生活中,刻板印象对人的消极和危害影响是很大的,现列举一、二:

有的职工本来工作有力强,业务好,又有文凭,提拨应不成问题。但就是因为领导对他抱有成见,存在刻板印象,一直受不到重用。最后也只能做一匹拉拉小货的千里马。

一对年轻人,彼此感情很好,爱得好好的。但女方周围的长者对这个小伙子有成见,总认为他华而不实,硬是左挑右挑。结果,好端端的一对,就这么黄了。

当然,刻板印象在其它一方面还有很多表现。既然刻板印象普遍存在,又有很多消极和危害影响。因此,人就要学会摆脱别人对自己的刻板印象。例如,领导对自己的刻板印象。方法是众多的,当你发现你的领导对你存在刻板印象,这时就更应该搞好自己的工作,注意自己的一言一行,主动向领导汇报工作,托与领导关系密切的同事,给自己说说话,或看领导对自己是不是有什么误会,等等。

刻板印象是普遍存在的,它在日常生活中对人的影响很大,人们了解了这种心理,多注意自己的言与行,这对自己今后的工作、生活和学习都有很大意义的。

——摘自饮水思源站,原发信人:joeny


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