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情况描述 班子建设
学校能够坚持贯彻校长负责制，充分发挥党组织政治核心作用，严格执行校务公开民主管理民主监督制度，并按照国家制定的法律、法令、法规管理学校。在管理中，学校重视各条块计划的制定，并通过讨论确定工作重点，同时抓好部门计划落实，做到目标明确、措施到位、责任到人，还特别注重班子分工合作，并注意操作上的严肃性、程序性和有效性。考核规章制度齐全。在管理中，学校重视领导班子思想建设、作风建设，通过领导班子中心组学习，提高了中层干部思想政治、政策法规、业务理论、专业水平，并通过转变服务职能，提高管理水平，提高了正确处理问题的能力。在工作中，坚持民主集中制原则，协调部门之间的关系，密切联系群众，自觉做到立党为公、执政为民，以身作则、为人师表。两年来，班子分工明确，职责分明，围绕中心，服务大局，团结协作，精神振奋，开拓进取，在组织管理能力上有了新提高，建立健全了各项制度。在管理中，依法办校、依法操作，自觉性不断增强，学校重视结合党内教育活动，解决与新形势新要求不符合和不适应和问题，以达到提高党员干部水平的目标，着重抓好党的政治工作纪律、组织工作纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，制度规范，措施有力，干部的制度执行力有了进一步增强，整体素质有了提高，通过几年的努力，基本解决了班子成员在思想、作风、反腐创廉、组织能力方面取得很大提高，在推动教育发展、促进学校和谐工作中取得良好效果。
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