吴中路小学党支部2013年第一学期工作计划
一、指导思想：
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大精神为主线，以“办好人民满意的教育”为总目标和总要求，持续推进支部党建创新实践，扎实改进工作作风，以好的党风确保学校改革发展稳步推进。
二、具体工作：
（一）把握主线，认真贯彻党的十八大精神
1、加强学习。坚持中心组学习，在上半年全面学习十八大精神的基础上，组织党员、干部立足学校教育发展实际，深入学习十八大以来新一届中央领导一系列重要讲话精神，结合党工委组织开展的“四风”专题调研，着力在官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题上进行对照分析改进，进一步统一思想、提高认识、振奋精神，凝心聚力推动学校改革发展工作。支部要进一步做好学习宣讲工作，把学习成效转化为推动学校科学发展的具体行动。
2、开展主题教育活动。按照“为民、务实、清廉”的主题，组织好“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，增强改进工作作风的责任感和自觉性领导带头，增强对加强党风廉政建设重要性的认识。加强廉政建设与行风建设，小事从严，确保大事无误。，倡导责任担当的大局意识。根据党的群众路线教育实践活动的总体部署，做好下半年的教育实践活动的准备工作。
3、做好宣传教育工作。利用教工学习与道德讲堂平台激发全校教师创新驱动、转型发展的动力，共筑“民族复兴”的中国梦、“人民满意”的教育梦。支部要以高度的政治责任感，以教师节、学习节、学术节为重要载体，以学校改革创新实践项目为抓手，通过党员专题组织生活、干部中心组学习和教工政治学习等形式，组织学习宣传活动，增强实现中国梦、教育梦的信心和勇气。
（二）继续以创建区新优质学校为目标推进学校教育改革
1、深化教育改革。坚持围绕中心、服务大局的党建观，根据创新驱动、转型发展的新要求，结合校情、把握大局，推进学校的进一步发展。坚持把服务民生作为教育改革各项工作的出发点和落脚点，以改革创新的办法突破工作瓶颈，促进学校稳步发展。完善绿色评价指标，继续以创建区新优质学校为目标，创新激励机制，聚焦课程建设、学科教学、队伍建设，办好人民满意教育。
2、创新运行机制。深化学校运行机制创新，用好联盟校资源，通过党的专业领导能力建设，改革项目的实践探索，牢牢把握我校教育改革发展的方向和大局，在适合学生发展上突破瓶颈，促进学生全面发展，总结我校教育教学运行机制的有效做法。
（三）狠抓落实，提高党建科学化水平
1、严格执行八项规定。贯彻执行八项规定要常抓不懈，继续加强对八项规定的学习教育，不断提高执行规定的自觉性，形成制度执行的长效机制。贯彻执行八项规定要结合实际，抓好《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施细则》、《徐汇区教育系统关于节俭办校庆的若干规定》、《关于进一步规范教育系统学习考察活动的若干规定（试行）》等各项制度落实，从严管干部、从严带队伍，切实提高党建科学化水平。
2、加强干部队伍建设。加强干部作风和能力建设。加强党的宗旨教育，树立立党为公、执政为民的思想。在学校中层干部中强化干部责任担当意识，培养突破改革瓶颈、化解突出矛盾的意识和能力。
在新干部的培养中，进一步提升专业能力，到一线，在任务驱动下进行能力培养，另外通过区专业的培训渠道送出去进修。
3）对于积极分子培养要加大力度不放低条件，坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的培养目标，有计划，做好积极分子的分层、培养工作，不断充实党组织的战斗力。
4）对于骨干教师的培养，要有制度，有评价、有总结，采取“压担子”、“走出去”、“请进来”的方式，使发挥更大作用。
3、提升教育宣传水平。以创建全国文明城区为重点，加强精神文明建设和未成年人思想道德建设。加大宣传力度，不断提高对“创全”迎检工作的知晓率、参与率、支持率和满意率，做好迎接2014年创建全国文明城区测评的准备工作。
以弘扬徐汇教育改革创新的“睿变”精神为重点，结合第29个教师节庆祝活动与道德讲堂宣讲，加强师德学习，树立教书育人楷模，弘扬优秀教师的典型事迹，在校内营造敬业爱生、积极向上的氛围。
继续开展组织好新一轮文明单位（和谐校园）创建工作，做好宣传发动工作，动员全体教职员工有效落实创建工作，以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持思想引领，倡导核心价值，发挥舆论主导作用，营造积极向上的校园文化，构建和谐融洽的人际关系，抓住薄弱环节，开展有针对性的专项整治，为创建区文明单位作贡献。
进一步办好学校党建网，从内容和形式上做好专题策划和宣传引导，力求适应师生阅读习惯。加强党务公开，提高公开的针对性和有效性，参与“党建e时代”的网络宣传，协助市教卫工作党委推进本系统12所信息直报点工作，突显教育宣传亮点。规范党务公开的文件归档工作
4、加强工会和青年工作。
党支部要继续关注工会工作，关心教工切身利益，继续发挥工会组织在群众思想工作方面的桥梁纽带作用，进一步推进校务公开民主管理，进一步加强对教代会工作的指导，开好教代会。
做好各类评选工作及做好妇女之家、道德讲堂的基础性建设工作。
以每年的师德测评机制，进一步加强青年教师的师德素养，更大限度调动青年教师教学积极性，有效化解突发事件与矛盾，构建和谐的党政、干群、师生和家校关系。
