各位老师：

为安排好2007年度学校人事工作，现根据学校规模以及上海市人事编制标准，学校已初步确定了2007年度岗位设置方案，望你根据岗位设置方案要求，并按照实际情况选择好自己的工作岗位，同时填写好意向书以便学校与你商量，并确定2007年度的工作岗位。

一、岗位设置与需求人数：

（一）、基本情况：

2007年度学校确定的教学班为13个（五年级3班、四年级3班、三年级2班、二年级2班、一年级3班），班级学生数按照上海市教委要求设置（一般控制在36人），在岗教职工数为36人，如有特殊情况则根据徐汇区教育局提出的要求进行适当调正。

（二）、行政岗位：6人。

校长（兼课）1人，教导主任（兼课）1人，政工教导、人事（兼课）1人，工会主席（兼体育）1人，总务主任（兼课）1人，大队辅导员（兼语文）1人。

（三）、教师岗位：28人。

语文（兼课）12人，数学（兼课）6人，英语（兼课）3人，音乐（兼课）2人，体育（兼课）2人，美术1人，科常（兼课）1人，心理辅导（兼卫生）1人。

（四）、职工岗位：2人。

报帐员（兼图书）1人，财产保管员（兼外勤）1人。

（五）、其它岗位：

根据学校工作需要设置如下工作岗位：语文学科组长（兼），数学学科组长（兼），英语学科组长（兼），艺术总指导（兼），科技总指导（兼），网管员（兼）。

二、操作程序与相关工作：

1、学校公布岗位设置与需求人数方案。    2、各位教工填写好意向书。

3、协商达成初步意向。                  4、学校研究确定工作岗位。

5、向本人反馈意见。                    6、公布学校人事安排情况。

7、按照要求填写岗位职责表。      8、新进人员也按照以上要求办理。