吴中路小学第九届第一次教代会情况报告

                      吴中路小学   李红梅  2009.12.21

 

吴中路小学第九届教职工代表大会第一次会议， 2009年11月27日召开，本次教代会的主题是《规范制度，推动发展》。当天大会应到代表34人，实到代表34人，人数超过三分之二，大会有效。

会上，代表们审议了《2009年度绩效工资分配试行方案》《吴中路小学关爱教师制度》《吴中路小学计算机设备(手提电脑)维护修理办法管理制度》《吴中路小学公务接待工作管理办法》。朱良校长也代表主席团，将汇总的意见和建议在会上作了解释说明。因《2009年度绩效工资分配试行方案》方案关系到教职工切身利益，因此本次大会对方案均采取无记名投票方式进行表决。《2009年度绩效工资分配试行方案》投票结果：赞成票为33票，反对1票，弃权0票.赞成票超过50％，《吴中路小学关爱教师制度》《吴中路小学计算机设备(手提电脑)维护修理办法管理制度》《吴中路小学公务接待工作管理办法》。投票结果：赞成34票，反对0票，弃权0票，赞成票超过50％，以上四项制度与方案全部通过。

为保证本次大会的顺利召开，校党、政、工齐心协力，会前做了大量的准备工作：

1、成立校《绩效工资实施办法》领导小组，认真研究教育局下发的文件精神。为了融会贯通文件精神，学校党、政、工代表聆听了王局长的辅导报告，多次开会统一思想，制定了本校的《绩效工资实施办法》。

2、会前由朱校长对全体教师进行绩效工资方案实施培训，广泛听取广大教师对于学校绩效工资考核工作实施细则的意见和建议。（11.20日）工会组织教代会代表召开了预备会议，会上朱校长就《2009年学校绩效工资实施方案》进行了解说，随后，代表们分成5组对这方案进行了认真讨论。代表们本着主人翁的态度，从学校大局出发参与这次讨论的，气氛热烈，发挥了应尽的权利和义务。

3、在预备会后短短一周不到的时间内，工会汇总了意见和建议共5条，并召开了教代会主席团会议，对于大家提出的意见和建议，认真开会研究，。由学校行政进行个别解释。学校党支部也召开了党员座谈会听取意见和反馈

因为会前的准备工作做得比较充分，会中的会务安排有序，因此《2009年吴中路小学绩效工资实施方案》在本次教代会上的通过率为97.06%。

会上代表们共提出，为方案的完善付出了大家的智慧。